#R103-1: ACHETEUR

Salaire : 35 000 $ à 40 000 $, Temps plein

Notre client situé à Boisbriand fait des affaires dans le domaine de l’importation et de la distribution depuis plus de 20 ans. Il recherche une personne flexible et polyvalente afin de pourvoir un poste d’acheteur pour un remplacement de congé de maternité d’environ 18 mois, avec possibilité de prolongation.

RÉSUMÉ DU POSTE :

Sous la supervision du directeur, l’acheteur effectuera les activités liées au processus d’achat telles que le roulement de l’approvisionnement, la gestion des achats de produits existants ainsi que la recherche de nouveautés disponibles sur le marché.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
  • Établir et maintenir des contacts avec les collègues de l’Asie et assurer le suivi auprès de son superviseur
  • Effectuer et négocier les achats tout en effectuant le suivi
  • Rechercher les nouveautés
  • Négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises
  • Gérer les achats par transport et en effectuer le suivi
  • Exercer l’approbation des produits avec les échantillons fournis
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
  • Capacité de communiquer aisément
  • Axé sur le travail d’équipe
  • Avoir le sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Être flexible, polyvalent, organisé et persévérant
  • Bonne capacité de résolution de problème
  • Accomplir de multiples tâches
  • Maîtrise de la suite Office
CONDITIONS POUR LE POSTE :
  • Bilinguisme obligatoire tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Détenir un diplôme d’études dans un domaine connexe

ÊTES‐VOUS UNE PERSONNE D’ÉQUIPE, FLEXIBLE ET POLYVALENTE ?
Alors mon client a besoin d’une personne comme vous.

Faites‐nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre CV en format Word ou PDF sans attendre à [email protected] en mentionnant l’offre # R103‐1 dans l’objet de votre courriel.

Nous voulons vous rencontrer le plus tôt possible.

PR Gestion‐Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

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